Irene Josa, és enginyera de Camins i membre de la Junta Rectora del Col·legi de l’Enginyeria de Camins, Canals i Ports. Professionalment, es dedica a la investigació en el camp de la sostenibilitat i l’economia circular.

Parlem amb ella sobre el rol de l’enginyeria de Camins en la construcció d’un món més just i sostenible i del paper del Col·legi per a promoure la diversitat, inclusió, igualtat i la responsabilitat social en el camp de l’enginyeria de Camins.

Què et va portar a estudiar enginyeria de Camins?

Quan era petita, m’apassionava fer activitats manuals o virtuals i construir coses. Passava tardes senceres amb jocs amb què podia anar muntant elements grans, en alguns casos inclús infraestructures, a partir de peces petites acoblades. Al batxillerat, les assignatures que més em divertien eren les matemàtiques i la física. Tanmateix, quan va arribar el moment de triar una carrera professional, no estava segura de com traduir aquesta passió en una professió.

Inicialment, em vaig resistir a seguir els passos del meu pare i el meu avi, tots dos enginyers de Camins, i seguir una carrera en aquest àmbit. Tot i que sempre m’havien agradat les matemàtiques i la física, volia explorar el meu propi camí i trobar una manera de tenir un impacte positiu en la societat que se senti fidel als meus propis interessos i passions. A mesura que vaig començar a explorar diferents camps i itineraris professionals, vaig adonar-me que l’enginyeria de Camins m’oferia una oportunitat única d’utilitzar les meves habilitats en matemàtiques i física per marcar una diferència tangible en la millora de la vida de les persones. A més, també em va atraure la seva naturalesa interdisciplinària, que combina elements de matemàtiques, física, geologia i ciències ambientals per crear solucions a problemes complexos.

Després dels estudis d’enginyeria agafes un camí poc habitual, un Màster en Drets Humans…

Sempre vaig combinar els meus estudis amb activitats amb fins socials, com mentories amb persones vulnerables socialment o voluntariats tant a Catalunya com a l’estranger. Mentre estudiava el grau, aquests interessos més socials els vaig dissociar sempre de la meva carrera professional, però a partir del màster vaig començar a veure punts de connexió entre aquests aspectes socials i l’enginyeria de Camins.

Em vaig interessar cada cop més pels impactes socials i ambientals dels projectes d’infraestructures. Vaig adonar-me que com a enginyers tenim la responsabilitat de dissenyar i construir infraestructures que siguin segures, sostenibles i socialment responsables, però també vaig prendre consciència de com poden tenir impactes negatius sobre els drets humans, especialment quan desplacen comunitats o danyen el medi ambient i vaig decidir fer un Màster en Drets Humans.

Volia obtenir una comprensió més profunda de les implicacions socials i ètiques dels projectes d’enginyeria i aprendre a dissenyar projectes que respectin els drets humans i promoguin la justícia social. El que he après al màster ha estat molt rellevant per a la meva feina en enginyeria civil, ja que m’ha ajudat a abordar els projectes d’infraestructures amb una mentalitat més crítica i ètica.

Vius a Londres i et dediques a la investigació sobre sostenibilitat i economia circular de cadenes de subministrament de materials de construcció a l’University College London. Quin és el rol que l’enginyeria de Camins pot jugar en aquest àmbit?

Té un paper fonamental en la promoció de la sostenibilitat i la circularitat a les cadenes de subministrament de materials de construcció, entre altres àmbits, ja que és una disciplina amb una clara transversalitat. Una de les maneres més importants de fer-ho és dissenyant i construint infraestructures que siguin ambientalment sostenibles i eficients en l’ús recursos.

A nivell de productes, això pot passar per l’ús de materials reciclats o amb alts percentatges de recursos recirculats, com per exemple residus provinents de la construcció o d’altres indústries. També per contribuir a la reducció de l’impacte i a la descarbonització de materials que són imprescindibles pel desenvolupament social, la protecció del territori i el foment de la biodiversitat.

Sobre les infraestructures, es pot pensar en el disseny d’edificis i infraestructures que minimitzin el consum d’energia i els residus generats durant el seu ús o en el disseny pensat per al desmuntatge en comptes de la demolició. Cal tendir també a la descarbonització i altres millores ambientals amb un enfocament que tinguin en compte tot el cicle de vida, accions essencials perquè els resultats siguin reals.

Volia obtenir una comprensió més profunda de les implicacions socials i ètiques dels projectes d’enginyeria i aprendre a dissenyar projectes que respectin els drets humans i promoguin la justícia social

Com més es podria impulsar la circularitat des de la nostra professió?

Les eines digitals poden accelerar l’adopció de pràctiques i solucions més eficients i sostenibles. Per exemple, la creació de passaports o marcatge de materials pot permetre conèixer millor la composició, l’origen i els recursos que es poden recircular d’un edifici. O la fabricació digital per a la construcció d’edificis i infraestructures pot optimitzar l’ús de materials i energia durant tot el procés de construcció minimitzant la petjada de carboni dels projectes de construcció.

No oblidem tampoc que l’enginyeria de Camins pot tenir un paper clau en la defensa de polítiques i iniciatives que promoguin la sostenibilitat i la circularitat a les cadenes de subministrament de materials de construcció. Això pot implicar treballar amb agències governamentals, associacions sectorials, empreses, onegés i altres parts implicades en tot el cicle de vida de les infraestructures per promoure l’ús de materials i pràctiques de construcció sostenibles.

Des de la junta de govern del Col·legi, ets una de les impulsores de la Taula d’igualtat, diversitat i inclusió per a tal que el lema de la candidatura “Un col·legi per a tothom” sigui una realitat.

Tenim el compromís de promoure la igualtat, la diversitat i la inclusió en l’àmbit de l’enginyeria de Camins. Reconeixem que l’enginyeria Civil no ha estat tradicionalment un camp molt equitatiu i divers, però estem començant a prendre mesures per promoure la igualtat, la diversitat i la inclusió dins la pròpia organització i dins el nostre sector.

Un dels primers passos que hem pres és impulsar la Taula d’igualtat, diversitat i inclusió per tal d’identificar i abordar els principals problemes en aquest àmbit i desenvolupar polítiques i iniciatives que promoguin una major diversitat i inclusió. Tenint en compte el nostre lema, Un col·legi per a tothom, volem assegurar-nos que tot el col·lectiu sent el Col·legi seu.

S’està treballant en més accions?

Tenim la intenció d’anar desplegant accions en diversos àmbits en els mesos vinents per incrementar la conscienciació sobre els problemes relacionats amb la diversitat i la inclusió dins la professió i ajudar a desenvolupar les habilitats i els coneixements necessaris per crear llocs de treball més inclusius.

Volem treballar per augmentar la consciència sobre la importància de la diversitat i la inclusió dins el sector, i defensar i impulsar polítiques i iniciatives que la promoguin en els llocs de treball. També ens agradaria oferir formació en aquest àmbit amb tallers i seminaris sobre temes com el biaix inconscient i la competència cultural.

Internament, estem compromesos amb l’autoreflexió i l’aprenentatge com a organització. Busquem activament oportunitats per aprendre, involucrar-nos amb perspectives diverses i avaluar i millorar contínuament les nostres pròpies polítiques i pràctiques relacionades amb la igualtat, la diversitat i la inclusió. En la nostra recerca activa de diferents perspectives i experiències, convidem als col·legiats i col·legiades a manifestar-nos el seu interès a formar part de la Taula i arribar a definir accions concretes i específiques a aplicar.

Volem treballar per augmentar la consciència de la importància de la diversitat i la inclusió dins el sector

Quin paper creus que tenen els col·legis professionals per avançar en aquests àmbits?

Les associacions professionals tenim un paper crucial per millorar la igualtat, la diversitat i la inclusió en els seus àmbits i tenim el potencial d’aplegar una àmplia gamma de veus i perspectives. Per exemple, el nostre col·legi forma part de la Comissió de Dones de la Intercol·legial, on es debaten tots els temes següents entre dones membres de molts dels col·legis professionals catalans.

Una de les principals maneres que els col·legis professionals avancin en aquests àmbits és marcar un to clar i inequívoc des de dalt. Això implica establir un compromís fort i visible amb la diversitat, l’equitat i la inclusió, així com la creació de polítiques i iniciatives que donin suport a aquests valors. Per exemple, com a veu col·lectiva dels seus membres, les associacions professionals poden aprofitar la seva influència per aconseguir canvis positius en àrees com la contractació, la retenció i la promoció de grups poc representats, així com per crear entorns de treball segurs i inclusius.

En segon lloc, les associacions professionals poden empènyer el progrés en aquestes àrees oferint oportunitats de treball en xarxa i de mentoria als seus membres. En crear oportunitats perquè els membres es connectin amb companys i mentors que provenen de diferents orígens i experiències, es fomenta un sentit de comunitat i suport entre els grups poc representats i ajuda a promoure el seu progrés dins el sector.

Finalment, poden tenir un paper clau a l’hora d’oferir educació i formació als seus membres, ajudant a conscienciar sobre qüestions relacionades amb la diversitat i la inclusió i proporcionant eines i recursos per donar suport als seus membres a crear llocs de treball més inclusius. A més, poden oferir assessorament i suport a grups poc representats, i oferir oportunitats de desenvolupament professional que ajudin a igualar les condicions de treball per a tots els membres.