El Col·legi de l’Enginyeria de Camins, Canals i Ports de Catalunya impulsa la Taula d’Igualtat, Diversitat i Inclusió per fomentar la diversitat en l’exercici de l’enginyeria de Camins com a pas essencial per a contribuir a desenvolupar una societat diversa i un territori sostenibles.

D’aquesta manera, el Col·legi es compromet a liderar el camí de diversitat i inclusió a través de les seves activitats i a desenvolupar un full de ruta 2022-2026 per a la millora contínua de les seves pràctiques.

L’objectiu de la taula és treballar per a crear un ambient just, lliure de discriminació i on tothom se senti inclòs i valorat, promoure la diversitat i inclusió en el camp de l’enginyeria de Camins i encoratjar els col·legiats i col·legiades a participar-hi.

Vols participar de la Taula d’Igualtat, Diversitat i Inclusió? Escriu-nos a info@camins.cat.

Comissió Intercol·legial

El Col·legi de l’Enginyeria de Camins forma part també de la Comissió de Dones i Igualtat de l’Associació Intercol·legial de Col·legis Professionals de Catalunya, que reuneix els principals col·legis professionals catalans i fomenta el debat i les accions compartides en matèria d’igualtat i diversitat.

Enginyeria en femení

Amb motiu de 8 de Març, Dia Internacional de les Dones, i juntament amb la presentació de la Taula d’Igualtat, Diversitat i Inclusió el Col·legi publica durant el mes de març de 2023 perfils de dones enginyeres de Camins o vinculades a la professió per conèixer la seva trajectòria i el seu punt de vista amb Irene Josa, membre de la Junta Rectora del Col·legi de l’Enginyeria de Camins, Meritxell Font, responsable d’Anàlisi i previsió de la demanda de l’MTA (Nova York), Esmeralda Francisco, Senior Social Development Specialist al Banc Europeu d’Inversions, i Esther Bolekia, directora de la revista Dévé.